Oi ESG: entenda porque a Oi é a empresa mais comprometida com você!

Você conhece as práticas do compromisso Oi ESG? Calma, isso não se refere a nenhum novo serviço da Oi, mas vale a pena você entender como ele funciona. Sabe por quê?

Porque, de forma bem simples, ESG diz respeito à maneira como uma empresa se relaciona com a comunidade onde está inserida, pensando em questões de cunho social, governamental e ambiental.

E a operadora que é líder em serviços de banda larga no país, a Oi, tem um programa muito bem estruturado nesse sentido. Conhecê-lo vai te ajudar a compreender porque a Oi é uma empresa que vai além dos bons serviços. Ela se preocupa com o seu bem estar.

Conheça o programa Oi ESG!

O que é ESG?

Antes de começar a falar sobre Oi ESG, você sabe o que é ESG? Vamos lá! O termo ESG refere-se a critérios Ambientais, Sociais e de Governança utilizados para avaliar o desempenho de uma empresa em relação a questões sociais e ambientais. 

Esses critérios têm se tornado cada vez mais relevantes para investidores que buscam compreender o impacto global das empresas em que consideram investir.

Ambiental (E)

Os critérios ambientais analisam o impacto de uma empresa no meio ambiente. Isso engloba fatores como emissões de gases de efeito estufa, poluição, uso de energia, uso da água e gestão de resíduos. 

Empresas com práticas ambientais sólidas buscam reduzir seu impacto ambiental, adotando medidas sustentáveis e promovendo a preservação dos recursos naturais.

Social (S)

Os critérios sociais avaliam o impacto de uma empresa em seus funcionários, clientes e na comunidade em geral. Isso inclui práticas trabalhistas, saúde e segurança no trabalho, diversidade e inclusão, e iniciativas de desenvolvimento comunitário. 

Empresas socialmente responsáveis buscam criar ambientes de trabalho justos, seguros e inclusivos, enquanto também contribuem positivamente para as comunidades em que operam.

Governança (G)

Os critérios de governança examinam como uma empresa é gerenciada. Isso envolve a estrutura do conselho, remuneração dos executivos, transparência nas operações e medidas anticorrupção. 

Empresas com sólidas práticas de governança buscam assegurar a integridade, transparência e ética em suas operações, promovendo a confiança dos investidores e stakeholders.

Práticas Ambientais

As práticas ambientais são um componente fundamental do conceito ESG (Environmental, Social and Governance - Ambiental, Social e Governança). 

Elas representam ações concretas que uma empresa ou organização toma para minimizar seu impacto negativo no meio ambiente e maximizar seu impacto positivo.

Dentro do ESG, as práticas ambientais se concentram em questões como:

• Redução das emissões de gases de efeito estufa: Investir em energia renovável, otimizar processos para reduzir o consumo de energia, utilizar combustíveis menos poluentes;
• Conservação de recursos naturais: Gerenciamento eficiente da água, uso de matérias-primas recicladas, redução do desperdício e implementação de uma economia circular;
• Proteção da biodiversidade: Preservação de ecossistemas e habitats nativos, adoção de práticas agrícolas sustentáveis, manejo responsável de recursos hídricos;
• Controle da poluição: Tratamento adequado de efluentes e resíduos sólidos, controle de emissões atmosféricas, redução do uso de químicos tóxicos.

Ao adotar fortes práticas ambientais, as empresas contribuem para:

• Combate às mudanças climáticas: Reduzindo suas emissões de gases de efeito estufa e investindo em soluções ecologicamente corretas;
• Gestão sustentável dos recursos: Utilizando os recursos naturais de forma responsável e eficiente, evitando o esgotamento futuro;
• Redução dos custos operacionais: Ao otimizar o uso de energia, água e matérias-primas, as empresas podem diminuir seus gastos;
• Melhoria da imagem corporativa: Empresas com práticas ambientais transparentes e socialmente responsáveis atraem investidores, clientes e talentos qualificados.

Meio Ambiente

O meio ambiente é o foco principal do pilar E (Environmental) do ESG. As empresas que se comprometem com práticas ESG se esforçam para minimizar seus impactos negativos no meio ambiente e maximizar seus impactos positivos.

Aqui estão alguns dos principais aspectos do meio ambiente no contexto do ESG:

• Mudanças Climáticas;
• Conservação de Recursos Naturais;
• Poluição;
• Biodiversidade;
• Economia Circular.

A integração dos aspectos ambientais no modelo ESG é fundamental para a construção de um futuro sustentável. Ao adotar práticas ambientalmente responsáveis, as empresas contribuem para a proteção do meio ambiente, para o bem-estar da sociedade e para o desenvolvimento de uma economia mais justa e resiliente.

Agenda ESG

A Agenda ESG é um conjunto de práticas e princípios que visam orientar empresas e organizações na construção de um futuro mais sustentável. Ela se baseia em três pilares: Ambiental, Social e Governança (ESG).

A Agenda ESG é importante porque:

• Ajuda as empresas a se prepararem para os desafios do futuro, como as mudanças climáticas, a escassez de recursos e as demandas por maior transparência;
• Contribui para a construção de um futuro mais sustentável para todos, com benefícios para o meio ambiente, para a sociedade e para a economia;
• Melhora a imagem das empresas e as torna mais atraentes para investidores, clientes e talentos.

A Agenda ESG não é uma solução mágica, mas é um passo importante na direção de um futuro mais sustentável. As empresas que se comprometem com a Agenda ESG estão assumindo a responsabilidade por seus impactos e estão contribuindo para a construção de um mundo melhor.

Oi Ambiental

A Oi Ambiental é o compromisso da Oi com a preservação do meio ambiente e com o desenvolvimento sustentável. A empresa acredita que a atuação responsável é fundamental para o seu sucesso e para o bem-estar da sociedade.

As principais ações da Oi Ambiental:

• Eficiência energética: A Oi investe na modernização de suas redes e equipamentos para reduzir o consumo de energia. A meta da empresa é consumir 100% de energia renovável até 2025;
• Redução de emissões: A Oi trabalha para reduzir suas emissões de gases de efeito estufa. A empresa já reduziu suas emissões em 20% desde 2010;
• Gestão de resíduos: A Oi possui um programa de gestão de resíduos que visa reduzir a geração de lixo e aumentar a reciclagem. A empresa recicla mais de 90% de seus resíduos;
• Uso racional da água: A Oi investe em medidas para reduzir o consumo de água em suas operações. A empresa já reduziu seu consumo de água em 10% desde 2010;
• Preservação da biodiversidade: A Oi apoia projetos de preservação da biodiversidade. A empresa já apoiou a criação de mais de 100 mil hectares de reservas naturais.

A Oi Ambiental é um exemplo de como as empresas podem contribuir para a preservação do meio ambiente e para o desenvolvimento sustentável. Quer ver?

• Em 2021, a Oi evitou a emissão de mais de 100 mil toneladas de CO2;
• A Oi recicla mais de 90% de seus resíduos;
• A Oi apoiou a criação de mais de 100 mil hectares de reservas naturais.

Oi Social

A Oi Social é o compromisso da Oi com o desenvolvimento social das comunidades onde atua. A empresa acredita que a educação e a cultura são os principais pilares para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária.

As principais ações da Oi Social:

• Educação: A Oi investe em projetos de educação para promover a inclusão digital e a formação de cidadãos críticos e atuantes. A empresa já beneficiou mais de 1 milhão de jovens com seus projetos de educação;
• Cultura: A Oi apoia projetos culturais que promovem a diversidade e a valorização da cultura brasileira. A empresa já apoiou mais de 10 mil projetos culturais;
• Esporte: A Oi incentiva a prática de esporte como forma de inclusão social e promoção da saúde. A empresa já apoiou mais de 100 projetos esportivos;
• Voluntariado: A Oi incentiva o voluntariado entre seus colaboradores. A empresa já mobilizou mais de 10 mil colaboradores em ações de voluntariado.

A Oi Social é um exemplo de como as empresas podem contribuir para o desenvolvimento social das comunidades onde atuam. Confira destaques da Oi Social:

• Em 2021, a Oi beneficiou mais de 1 milhão de jovens com seus projetos de educação;
• A Oi apoiou mais de 10 mil projetos culturais;
• A Oi mobilizou mais de 10 mil colaboradores em ações de voluntariado.

Governança Corporativa Oi

A Governança Corporativa Oi é o conjunto de práticas e princípios que visam garantir a gestão transparente, ética e responsável da empresa. A Oi acredita que a boa governança é fundamental para o seu sucesso a longo prazo e para a construção de um relacionamento de confiança com seus stakeholders.

Os principais pilares da Governança Corporativa Oi:

• Transparência: A Oi se compromete a divulgar informações relevantes sobre suas atividades, resultados e riscos de forma clara, precisa e tempestiva;
• Equidade: A Oi garante que todos os seus stakeholders sejam tratados de forma justa e igualitária;
• Responsabilidade: A Oi assume a responsabilidade por seus atos e decisões;
• Prestação de contas: A Oi presta contas de suas ações aos seus stakeholders.

A Governança Corporativa Oi é composta por diversos mecanismos, como:

• Conselho de Administração: O Conselho de Administração é o principal órgão de governança da Oi. É responsável por aprovar as principais decisões estratégicas da empresa e por supervisionar a gestão da Diretoria Executiva;
• Diretoria Executiva: A Diretoria Executiva é responsável pela gestão da Oi no dia a dia;
• Comitês de assessoramento: A Oi possui diversos comitês de assessoramento que auxiliam o Conselho de Administração e a Diretoria Executiva na tomada de decisões;
• Políticas e procedimentos: A Oi possui diversas políticas e procedimentos que definem as regras e normas de conduta da empresa.

A Oi está comprometida com a aprimoração contínua de sua Governança Corporativa. A empresa acredita que a boa governança é essencial para garantir o seu sucesso a longo prazo e para a construção de um relacionamento de confiança com seus stakeholders.

Transparência Oi

A Transparência Oi é o compromisso da empresa com a divulgação de informações relevantes sobre suas atividades, resultados e riscos de forma clara, precisa e tempestiva. A Oi acredita que a transparência é fundamental para a construção de um relacionamento de confiança com seus stakeholders.

As principais iniciativas da Transparência Oi:

• Portal de Relações com Investidores: O Portal de Relações com Investidores da Oi disponibiliza diversas informações relevantes para os investidores, como demonstrações financeiras, relatórios de sustentabilidade, fatos relevantes e apresentações;
• Canal de Denúncias: O Canal de Denúncias da Oi permite que os stakeholders da empresa façam denúncias de forma anônima e confidencial sobre qualquer irregularidade que observem nas atividades da empresa;
• Relatórios de Sustentabilidade: Os Relatórios de Sustentabilidade da Oi apresentam os principais indicadores sociais, ambientais e econômicos da empresa;
• Participação em fóruns e eventos: A Oi participa de diversos fóruns e eventos para discutir temas relacionados à transparência e à governança corporativa.

A Oi está comprometida com a aprimoração contínua de sua Transparência. A empresa acredita que a transparência é essencial para garantir o seu sucesso a longo prazo e para a construção de um relacionamento de confiança com seus stakeholders.

Alguns destaques da Transparência Oi são:

• A Oi foi a primeira empresa brasileira a adotar o Código de Melhores Práticas de Governança Corporativa do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC);
• A Oi está listada no Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) da B3 desde 2010;
• A Oi foi premiada com o Troféu Transparência 2021 pela Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje).

A Transparência Oi é um compromisso da empresa com a construção de uma sociedade mais justa e transparente.

ESG na Oi

A Oi, empresa de telecomunicações, adota os princípios ESG (Ambiental, Social e Governança) como parte fundamental de sua filosofia de gestão. 

Esses princípios visam assegurar uma abordagem ambientalmente responsável, socialmente justa e economicamente sustentável. 

A Oi reconhece a importância dos critérios ESG para seu sucesso a longo prazo e para a construção de relacionamentos sólidos com seus stakeholders.

Os pilares do ESG na Oi são:

• Ambiental: A Oi investe em práticas para reduzir seu impacto ambiental, priorizando a redução do consumo de energia e água, a reciclagem de resíduos e a promoção do uso de energia renovável;
• Social: Comprometida com a inclusão social e diversidade, a Oi investe em educação, cultura e apoia projetos sociais que beneficiam comunidades;
• Governança: A Oi mantém uma robusta estrutura de governança corporativa, assegurando uma gestão transparente, ética e responsável da empresa.

A Oi está dedicada a aprimorar continuamente suas práticas ESG, considerando esses princípios como fundamentais para garantir seu sucesso a longo prazo e contribuir para um futuro mais sustentável.

Jeito Oi de Ser

O Jeito Oi de Ser é a forma como a Oi se relaciona com seus stakeholders. É baseado nos valores de:

• Simplicidade: A Oi busca ser uma empresa simples e de fácil relacionamento;
• Agilidade: A empresa prioriza a agilidade, respondendo rapidamente às necessidades dos stakeholders;
• Proximidade: A Oi busca estar próxima de seus stakeholders, compreendendo suas necessidades;
• Transparência: A empresa se esforça para ser transparente, comunicando-se de forma clara e aberta;
• Confiança: Construir um relacionamento de confiança é uma prioridade para a Oi.

Jeito Oi de Cuidar

O Jeito Oi de Cuidar é o compromisso da empresa com o bem-estar de seus colaboradores, clientes e da comunidade. A Oi acredita que cuidar das pessoas é essencial para o seu sucesso.

As principais iniciativas do Jeito Oi de Cuidar são:

• Saúde e Segurança: Investimento na saúde e segurança dos colaboradores, com programas preventivos e um ambiente de trabalho seguro;
• Diversidade e Inclusão: Promoção de diversidade e inclusão, criando um ambiente acolhedor para todos;
• Educação e Cultura: Investimento em educação e cultura para o desenvolvimento das pessoas e da comunidade;
• Responsabilidade Social: Apoio a projetos sociais que contribuem para o desenvolvimento da comunidade.

Jeito Oi de se Relacionar

O Jeito Oi de se Relacionar é a forma como a Oi se comunica com seus stakeholders. A Oi busca se comunicar de forma clara, transparente e objetiva, sempre buscando o diálogo e a construção de um relacionamento de confiança.

Os principais canais de comunicação da Oi são:

• Portal da Oi: Oferece informações sobre a empresa, produtos e serviços;
• Redes Sociais: Presença ativa em plataformas como Facebook, Twitter, Instagram e LinkedIn;
• Central de Atendimento: Suporte aos clientes;
• Ouvidoria: Recebe sugestões, reclamações e denúncias dos stakeholders.

A Oi está empenhada em aprimorar continuamente seu Jeito de se Relacionar, reconhecendo a comunicação como essencial para construir relacionamentos sólidos e de confiança com seus stakeholders.

Vale a pena levar toda essa responsabilidade e compromisso para a sua casa, você não acha? Uma empresa que se preocupa tanto com os clientes, realmente vai te oferecer o que tem de melhor.

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